【活動計画】
1.本年度4回の IDM を開催し、先輩会員から新人へロータリーの様々な情報を提供する。
また在籍歴関係なく議論して理解を深める場とする。
2.IDM 参加によって新会員が早くクラブへ溶け込んで良さを体感し、さらなる“仲間を増やす”
ことへ繋げる。
3.新入会者に対しては、入会直後からロータリアンとしての権利や特典に加え、その責務に関し
ても詳しく説明し、サポートする。
4.ロータリー財団や米山記念奨学会などロータリーが世界に寄与しているものを伝え、ロータリアン
としての誇りとしていただく。
5.いろんな寄付やスマイルの重要性を説き会員の協力を促す。
6.クラブのみならず国際ロータリーや地区に関する様々な新しい情報を、会報部会とも連携をとって
提供していく。
■デジタル部会
部会長 仲田 錠二
【運営方針】
DX(デジタルトランスフォーメーション)をより進め週報作成やSNSの更新などを誰でも簡単に
作業ができるよう支援していく。
DX(デジタルトランスフォーメーション)を取り入れ例会出席率の向上を目指す。
SDG s(エス・ディ・ジーズ)の目標、持続可能な社会のため、無駄な紙類を減らす。
国際ロータリーからの情報を得る為、会員の MyRotary の登録率を上げる。
【活動計画】
・Googleドライブ(クラウド)や Googleスプレッドシートなど使い、全ての委員がアクセス、加筆
修正出来るようにする。
・紙を減らすためLINEやドロップボックスなどを使った情報配信をしていく。
・MyRotary 未登録会員のお手伝いをする。
■友好クラブ委員会
委員長 川西 熊雄
【運営方針】
わたくしどものクラブは 、2001年4月28日の創立10周年記念式典時に、RI 第2650地区京都朱雀
ロータリークラブと友好クラブの締結を行いました。以来、国内の友好クラブという特長を生かして
交流を深めてきました。
今後も、会員のご理解とご協力のもとに、友好と親善の輪を広めていくよう努めてまいります。
【活動計画】
1.会員名簿、週報、クラブ活動計画書の送付。
2.両クラブ会員が相互に訪問する機会をできるだけ多くつくり、交流会や共同奉仕活動に向けた意見
交換を活発に行う。
3.両クラブ間に慣例化している行事は全て本年度も継続する。
1)京都朱雀ロータリークラブを新年度の第一例会に表敬訪問をする。
2)本年度の友好交流会はわがクラブが京都朱雀ロータリークラブを招待する年度である。友好関係
がより深まるよう企画立案段階から双方協議し、意義ある内容になるように努力していく。
双方の参加会員が増えるよう積極的に参加を促す。
3)両クラブ有志による「山登り」や「ゴルフ」を実施し、より一層の交流を深める。
4)両クラブ合同でできる奉仕活動を模索する。
〔友好交流会の紹介〕
1)2022 年5月8日 ホテルグランヴィア岡山
岡山北西RC 30 周年記念式典・祝賀会
京都朱雀ロータリークラブよりの参加人数 会員 18 名 夫人5名
2)2022 年5月9日(岡山・京都の合同企画)
後楽ゴルフ倶楽部にて友好親睦コンペ
京都朱雀RC会員 5名 岡山北西RC 11 名
3)2023 年3月 21 日㈫リーガロイヤルホテル京都
京都朱雀RC 30 周年記念式典・祝賀会
岡山北西ロータリークラブよりの参加人数 会員 28 名 夫人 10 名
4)締結後友好クラブの交流会数
岡山北西RCの企画による招待数 8回
京都朱雀RCの企画により招待を受けた数 11 回
合同企画による活動 3回(山登り)
記念式典・祝賀会の招待
岡山北西RC(京都へ訪問)4回 京都朱雀RC(岡山に来訪)4
■職業奉仕委員会
委員長 与田 卓士
【運営方針】
ロータリークラブにおける職業奉仕とは、すべての会員が倫理と高潔さをもって仕事にあたり、職業
の知識やスキルを社会ニーズ解決のために進んで役立てることで、地域社会の人達の模範となり、道徳
的能力の向上に努めるものと考えます。
【活動計画】
1.「四つのテスト」を例会で唱和し、それぞれの職業の倫理基準の向上に努める。
2.会員の所属先の従業員を対象に「優良従業員表彰」を行う。
3.会員企業の職場訪問もしくは、外部及び内部卓話を実施し、他職種の仕事の理解を深めると共に
職業における倫理性の向上に努める。
4.他委員会と連携し、地域社会に密着した特色ある奉仕活動を行う。